તાજેતરમાં, Gitane કંપનીએ 2022 ના બીજા ક્વાર્ટર માટે સલામતી ઉત્પાદન સમિતિનું આયોજન કર્યું હતું. આ બેઠકમાં બીજા ત્રિમાસિક ગાળા માટે નેશનલ સેફ્ટી પ્રોડક્શન ટેલિકોન્ફરન્સ, બેઇજિંગ સેફ્ટી પ્રોડક્શન ટેલિકોન્ફરન્સ અને શૌગાંગ ગ્રૂપ સેફ્ટી પ્રોડક્શન કમિટીની મીટિંગની ભાવના જણાવવામાં આવી હતી. વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં ઉત્પાદન કાર્ય અને વર્ષના ઉત્તરાર્ધમાં સલામતી કાર્યને ગતિશીલ અને જમાવ્યું.વાઈસ જનરલ મેનેજર લી હોંગલીએ બેઠકની અધ્યક્ષતા કરી હતી.કંપનીના નેતાઓ, મધ્યમ-સ્તરના કેડર અને દરેક એકમના પૂર્ણ-સમય અને અંશ-સમયના સલામતી કર્મચારીઓએ હાજરી આપી હતી.

લી ગેંગે ધ્યાન દોર્યું કે વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં સુરક્ષા કાર્ય કડક અને વાસ્તવિક પ્રતિબિંબિત કરે છે.તમામ એકમો કંપનીની સલામતી વ્યવસ્થાપન જરૂરિયાતોને પ્રામાણિકપણે અમલમાં મૂકે છે અને સલામતી ઉત્પાદનના કાર્યને સમજે છે.

સલામતી ઉત્પાદનના મુખ્ય કાર્યના બીજા ભાગમાં સારું કામ કેવી રીતે કરવું તેની આસપાસ, લી ગેંગે તેના પર ભાર મૂક્યો

પ્રથમ, આપણે રાજકીય સ્થિતિ વધારવી જોઈએ, કડક અને વાસ્તવિકના મુખ્ય સ્વરને ખૂબ મહત્વ આપવું જોઈએ.રાજકીય સંવેદનશીલતામાં સુધારો કરવા માટે, રાજકીય વલણને અસરકારક રીતે વધારવા માટે, કડક નિવારણને ખૂબ મહત્વ આપો, સ્તરે કોમ્પેક્ટ જવાબદારી, સ્તર દ્વારા સ્તરનું માર્ગદર્શન, સ્તર દ્વારા સ્તરનું નિરીક્ષણ અને દેખરેખ, કડક અને કડક, વાસ્તવિક અને વાસ્તવિક, દંડ અને સુંદર શૈલી સાથે. સુરક્ષા વ્યવસ્થાપન, સરળ અને સ્થિર સુનિશ્ચિત કરવા માટે.

બીજું, આપણે બે ખાતાવહી બાંધવી જોઈએ, મુખ્ય જવાબદારી કોમ્પેક્ટ કરવી જોઈએ.સલામતી વિશે વાત કરવા, શિક્ષણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે બોલવા માટે, અગ્રણી કર્મચારીઓ, વ્યાવસાયિકો અને પાયાના કર્મચારીઓની સલામતી જાગૃતિ અને સલામતી ક્ષમતાઓમાં સુધારો કરવા માટે પોડિયમ પર અગ્રણી કર્મચારીઓનું સારું એકાઉન્ટ બનાવો.ગ્રાસરૂટ ટીમ માટે સલામતી શિક્ષણ હાથ ધરવા માટે પ્રી-શિફ્ટ મીટિંગ્સમાં ભાગ લેવા માટે તમામ સ્તરે નેતાઓનું સારું ખાતું બનાવો, બંને સુરક્ષા શિક્ષણ કરવા માટે અને ટીમ લીડર એજ્યુકેશન મેનેજમેન્ટને એક મોડેલ તરીકે.

સલામતી વિષયો પર તપાસ અને સંશોધન કરવા માટે ત્રણ.સ્થળ પર ઊંડાણપૂર્વક તપાસ અને સંશોધન કરવા માટે, સ્પેરોની શરીરરચના, પોસ્ટ લેખન, છુપાયેલા જોખમો અને સંભવિત ઇજાઓની વ્યાપક યાદીના વિવિધ ખૂણાઓથી, છુપાયેલા જોખમોની યાદી, જવાબદારીઓના વિભાજન અનુસાર, છુપાયેલા જોખમોની યાદીને ગોઠવો. સારવાર અને સુધારણાના જોખમો, અને નિવારક પગલાં આગળ મૂકે છે, નોકરીની સલામતી ઓપરેટિંગ પ્રક્રિયાઓમાં સુધારો કરે છે, સંપૂર્ણ સંશોધન અહેવાલની રચના, મૂલ્યવાન સંસ્થાકીય મેમરીની રચના, અને વ્યવહારુ અમલીકરણને પ્રોત્સાહન આપે છે.

ચોથું, આપણે આવશ્યક સલામતીના નિર્માણને પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ."કોઈ પણ સુરક્ષિત નથી, કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવો અને જોખમને ઓછું કરવું, જોખમને અલગ કરવું" ના ગહન અર્થને સમજવા અને ભેદવા માટે, તેમની પોતાની ઉત્પાદન રેખા, પર્યાવરણ, વર્તમાન પરિસ્થિતિ, નાના ફેરફારો, માઇક્રો-ટ્રાન્સફોર્મેશન, માઇક્રો-ઇનોવેશન સાથે ઊંડાણપૂર્વક જોડાઈને સમજો. અનુકૂળ કામગીરીનું સંપૂર્ણ સંયોજન હાંસલ કરવા, શ્રમની તીવ્રતા ઘટાડવા, શ્રમ કાર્યક્ષમતા સુધારવા, સલામતી જોખમો અને ઇજાઓ ઘટાડવા, કાર્યક્ષમતા, બહુ-અસર, બહુવિધ નફો સુધારવા.

તમામ સ્તરે સલામતી માટે જવાબદાર પ્રથમ વ્યક્તિ બનવા માટે પાંચ."સુરક્ષા માટે જવાબદાર પ્રથમ વ્યક્તિ" ના અર્થને ઊંડાણપૂર્વક સમજવા માટે, એન્ટરપ્રાઇઝના ચાર્જમાં રહેલી વ્યક્તિ ઉપરાંત સલામતી માટે જવાબદાર પ્રથમ વ્યક્તિ, આ સ્તરે એકમ માટે તમામ સ્તરો જવાબદાર પ્રથમ વ્યક્તિ છે!પ્રથમ જવાબદાર વ્યક્તિ બનવા માટે, પ્રથમ જવાબદાર વ્યક્તિની જવાબદારી પૂરી કરવી.