૧૩ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૫
૧૦ જાન્યુઆરીના રોજ, શોગાંગ ઇક્વિટી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ કંપનીની ૨૦૨૫ કેડર કોન્ફરન્સ ભવ્ય રીતે યોજાઈ હતી જેથી ગ્રુપની "બે બેઠકો" ની ભાવનાને વ્યાપકપણે અમલમાં મૂકી શકાય, ૨૦૨૪ માં કાર્યનો સારાંશ આપી શકાય અને ૨૦૨૫ માં મુખ્ય કાર્ય ગોઠવી શકાય અને તેનો ઉપયોગ કરી શકાય. ગ્રુપ લીડર વાંગ જિયાનવેઈએ હાજરી આપી અને ભાષણ આપ્યું. ગ્રુપના સ્ટ્રેટેજિક ડેવલપમેન્ટ ડિપાર્ટમેન્ટ, સિસ્ટમ ઑપ્ટિમાઇઝેશન ડિપાર્ટમેન્ટ, ઓપરેશન અને ફાઇનાન્સ ડિપાર્ટમેન્ટ, લીગલ અફેર્સ ડિપાર્ટમેન્ટ અને સુપરવાઇઝરી બોર્ડ ઑફિસના ઇન્ચાર્જ સંબંધિત વ્યક્તિઓ; નેતૃત્વ ટીમના સભ્યો અને ઇક્વિટી કંપનીના દરેક વિભાગના ઇન્ચાર્જ વ્યક્તિઓ; પ્રોજેક્ટ હેઠળના એકમોના મુખ્ય પક્ષ અને સરકારી નેતાઓ, અને યુનાઇટેડ ફ્રન્ટ વર્કર્સ અને પાર્ટી કમિટી સાથે જોડાયેલા કેટલાક નિષ્ણાતોના પ્રતિનિધિઓ બેઠકમાં હાજર રહ્યા હતા.
છેલ્લા એક વર્ષમાં, શોગાંગ ઇક્વિટી અને પ્લેટફોર્મ હેઠળના એકમોએ 20મી સીપીસી રાષ્ટ્રીય કોંગ્રેસ અને 20મી સીપીસી સેન્ટ્રલ કમિટીના 2જી અને 3જી પૂર્ણ સત્રોની ભાવનાનો ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કર્યો અને તેનો અમલ કર્યો, બજારના પડકારોનો સામનો કર્યો, "14મી પંચવર્ષીય યોજના" ના લક્ષ્યો પર ડગમગ્યા વિના આગ્રહ રાખ્યો, "એક નેતા, બે એકીકરણ" ના સિદ્ધાંતનો અમલ કર્યો અને "આઠ ફોકસ" ના સિદ્ધાંતનો અમલ કર્યો. તેણે ડગમગ્યા વિના "14મી પંચવર્ષીય યોજના" ના ઉદ્દેશ્યોનું પાલન કર્યું, "એક નેતૃત્વ અને બે એકીકરણ" નો અભ્યાસ કર્યો, "આઠ ફોકસ" અમલમાં મૂક્યા, વાર્ષિક લક્ષ્યો અને કાર્યોને લંગર કર્યા, જવાબદારી અને બેરિંગને મજબૂત બનાવ્યું, અને પ્લેટફોર્મની સિનર્જીને મજબૂત બનાવી, અને વાર્ષિક લક્ષ્યો અને કાર્યોને વધુ સારી રીતે પૂર્ણ કર્યા, અને જૂથના ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા વિકાસમાં સકારાત્મક યોગદાન આપ્યું.
તેમના ભાષણમાં, વાંગ જિયાનવેઈએ શોગાંગ ઇક્વિટી અને પ્લેટફોર્મ હેઠળના એકમો દ્વારા પ્રાપ્ત સિદ્ધિઓની પુષ્ટિ કરી, અને દરેક એકમને તેમના વિચારોને એક કરવા, સર્વસંમતિ એકત્રિત કરવા, જૂથની "બે બેઠકો" ની ભાવનાનો વ્યાપક અભ્યાસ અને અમલ કરવા અને "14મી પંચવર્ષીય યોજના" ના સમાપન યુદ્ધને સારી રીતે લડવા વિનંતી કરી. "બે સોના" દબાણ ઘટાડા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું ચાલુ રાખવા, સંપત્તિની ગુણવત્તા સુધારવા પર ધ્યાન આપવા, રાજા-લક્ષી માટે રોકડનું પાલન કરવા, સંપત્તિ માળખાને સક્રિયપણે ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા અને એન્ટરપ્રાઇઝ સ્ટાફની જીવનશક્તિને પ્રોત્સાહન આપવા; સંસ્થાઓ અને મિકેનિઝમ્સના સુધારાને વધુ ઊંડાણપૂર્વક વધારવા પર આગ્રહ રાખવા, અને તકનીકી નવીનતા અને મેનેજમેન્ટ નવીનતાને જોરશોરથી પ્રોત્સાહન આપવા, અને ઓપરેટિંગ ક્ષમતા, મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતા, બજાર-લક્ષી, મેનેજમેન્ટ નવીનતાની કાર્યક્ષમતા અને અસરકારકતામાં સુધારો કરવા, સુધારાને વધુ ઊંડાણપૂર્વક વધારવા અને મેનેજમેન્ટની નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રયત્નશીલ રહેવા માટે. સુધારાને વધુ ઊંડો બનાવવા, ઔદ્યોગિક ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું, વિકાસની તકોનો લાભ લેવા, નવીનતા-સંચાલિત વિકાસ, સારી પ્રથમ ચાલ રમવા, સારી પહેલ રમવા અને "14મી પંચવર્ષીય યોજના" લક્ષ્યો અને કાર્યો પૂર્ણ કરવા માટે દરેક પ્રયાસ કરવા વિનંતી કરી; ઉત્પાદન સલામતી માટેની મુખ્ય જવાબદારીના અમલીકરણને સમજવું, ખાતરી કરવી કે એન્ટરપ્રાઇઝનું સંચાલન અને ઉત્પાદન સુગમ અને સ્થિર છે.
ઇક્વિટી કંપની પાર્ટી સેક્રેટરી, ચેરમેન ડુ ઝાઓહુઇએ મીટિંગની અધ્યક્ષતા કરી, અને આ વર્ષના કાર્ય માટે ત્રણ આવશ્યકતાઓ આગળ ધપાવી: પ્રથમ, દરેક એકમે મીટિંગની ભાવના ઝડપથી વ્યક્ત કરવી જોઈએ, સ્તર દ્વારા સ્તર, તમામ સ્તરે જવાબદારીને મજબૂત કરવા, માનસિકતાને વધુ એકીકૃત કરવા, મજબૂત આત્મવિશ્વાસ લાવવા અને "એક અગ્રણી બે એકીકરણ" ને ઊંડાણપૂર્વક અને વ્યવહારુ રીતે પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ. બીજું, બજારના દબાણનો સામનો કરીને, "ઉત્પાદન + સેવા" અને "આઠ ફોકસ" વ્યવસાય ફિલસૂફીને મજબૂત બનાવવી, પરંપરાગત ઉદ્યોગ અપગ્રેડિંગ અને નવા ઉદ્યોગ ખેતી બનાવવા માટે, આ વર્ષના બજેટ લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરવા, અને લાલ, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા આયોજનના ઉદઘાટનના પ્રથમ ક્વાર્ટરને જીતવા માટે પ્રયત્નશીલ રહેવું! અમે આ વર્ષના બજેટ લક્ષ્યને પૂર્ણ કરવા માટે અમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરીશું, પ્રથમ ક્વાર્ટર જીતવા માટે પ્રયત્નશીલ રહીશું, અને "પંદરમી પંચવર્ષીય યોજના" ના કાર્યનું ઉચ્ચ ગુણવત્તા સાથે આયોજન કરીશું. ત્રીજું, પાર્ટી નિર્માણ કાર્ય અને ઉત્પાદન અને કામગીરીના ઊંડા એકીકરણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, ઇક્વિટી પ્લેટફોર્મના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસના પાયાને મજબૂત કરવા માટે નવા યોગદાન આપવા માટે કાર્યકરો અને કાર્યકરોને એક કરવા અને નેતૃત્વ કરવા માટે. તે જ સમયે, અમે સલામતી ઉત્પાદન, કર્મચારીઓના જીવનની સંભાળ અને ચિંતા, અરજી અને સ્થિરતા, કટોકટી ફરજ અને અન્ય કાર્ય માટેની જરૂરિયાતો પણ આગળ મૂકીએ છીએ.
પાર્ટી કમિટીના ડેપ્યુટી સેક્રેટરી અને ઇક્વિટી કંપનીના જનરલ મેનેજર ઝુ ઝિયાઓફેંગે "નવીનતા અભિયાનને વળગી રહો, વિકાસની તકોનો લાભ લો, એન્ટરપ્રાઇઝના પરિવર્તનને વેગ આપો અને એન્ટરપ્રાઇઝના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ માટે પાયો મજબૂત કરવાનું ચાલુ રાખો" શીર્ષક સાથે એક કાર્ય અહેવાલ તૈયાર કર્યો. આ અહેવાલ ચાર ભાગોમાં વહેંચાયેલો છે: 2024 માં કાર્યો પૂર્ણ કરવા; જૂથના "બે સત્રો" ની ભાવનાનું અર્થઘટન અને પરિસ્થિતિ વિશ્લેષણ; 2025 માં કાર્ય વિચારો અને લક્ષ્ય કાર્યો; અને 2025 માં મુખ્ય કાર્યોની ગોઠવણી.
ઔદ્યોગિક અપગ્રેડિંગને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, સ્પર્ધાત્મક શક્તિમાં સતત સુધારો થયો; ઇક્વિટી મેનેજમેન્ટને મજબૂત બનાવવું, નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાને પ્રમાણિત કરવી, શાસન પ્રણાલીમાં સુધારો ચાલુ રહે છે; રાજકીય સ્થિતિમાં સુધારો કરવો, મુખ્ય ગાંઠોનું કડક નિયંત્રણ કરવું, મુખ્ય પ્રોજેક્ટ્સ સમયપત્રક પર પૂર્ણ કરવા; વ્યવસાયિક જોખમોનું કડક નિયંત્રણ, સંચાલન અને નિયંત્રણની પ્રક્રિયાને મજબૂત બનાવવી, સલામત અને સ્થિર ઉત્પાદન અને સંચાલન; એન્ટરપ્રાઇઝને મજબૂત બનાવવા માટે પ્રતિભાનું અમલીકરણ, ટીમને મજબૂત બનાવવી, પ્રતિભા માળખું ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાનું ચાલુ રાખે છે; સાંસ્કૃતિક ઇકોસિસ્ટમ બનાવવા માટે પક્ષના નેતૃત્વનું પાલન કરવું, કામગીરીના એકીકરણની ઊંડાઈ બનાવવા માટે પક્ષ. નવ પાસાઓ 2024 માં ઇક્વિટીના મુખ્ય કાર્ય પૂર્ણતાની સમીક્ષા કરે છે.
અહેવાલના બીજા ભાગમાં, અમે જૂથની "બે બેઠકો" ની કાર્ય જરૂરિયાતો અને જૂથ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતી પરિસ્થિતિનું ત્રણ પાસાઓમાં વિગતવાર અને વિશ્લેષણ કર્યું છે, એટલે કે, 2025 માં કાર્ય માટે જૂથની પાર્ટી સમિતિ દ્વારા રજૂ કરાયેલ "ત્રણ સમજણ" ને ઊંડાણપૂર્વક સમજવા અને સચોટ રીતે સમજવા માટે; 2025 માં ઇક્વિટી પ્લેટફોર્મના ત્રણ મુખ્ય કાર્યોને ઊંડાણપૂર્વક સમજવા અને સચોટ રીતે સમજવા માટે; અને "પરિવર્તન અને વિકાસના સમયગાળા" ની તકને સમજવા માટે, અને ગતિનો લાભ લેવા માટે ત્રણ પાસાઓમાં, અમે "બે બેઠકો" માં જૂથ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતી કાર્ય જરૂરિયાતો અને પરિસ્થિતિનું વિગતવાર અને વિશ્લેષણ કર્યું છે.
અહેવાલનો ત્રીજો ભાગ 2025 માટે સામાન્ય કાર્યકારી વિચાર રજૂ કરે છે: નવા યુગ માટે ચાઇનીઝ લાક્ષણિકતાઓ સાથે સમાજવાદ પર શી જિનપિંગના વિચારનું પાલન કરવું, માર્ગદર્શન તરીકે 20મી સીપીસી રાષ્ટ્રીય કોંગ્રેસ, 20મી સીપીસી સેન્ટ્રલ કમિટીના 2જી અને 3જી પૂર્ણ સત્રો અને સેન્ટ્રલ ઇકોનોમિક વર્ક કોન્ફરન્સની ભાવનાનો અભ્યાસ અને અમલ કરવો, અને જૂથની "બે બેઠકો" ની જરૂરિયાતો અનુસાર "અસ્તિત્વ જાળવી રાખવા, પરિવર્તનને પ્રોત્સાહન આપવા અને વિકાસની શોધ" ની કાર્યકારી માર્ગદર્શિકાનું પાલન કરવું. જૂથની "બે બેઠકો" ની જરૂરિયાતો અનુસાર, કંપનીએ "અસ્તિત્વ જાળવી રાખવા, પરિવર્તનને પ્રોત્સાહન આપવા અને વિકાસની શોધ" ની કાર્ય નીતિનું પાલન કર્યું, વિકાસની તકો જપ્ત કરી, સુધારાને વધુ ઊંડાણપૂર્વક ચાલુ રાખ્યા, અને એન્ટરપ્રાઇઝના પરિવર્તન અને વિકાસને વ્યાપકપણે આગળ ધપાવ્યો; ઉચ્ચ-અંતિમ બજારો અને સંકલિત લાંબા ગાળાના લેઆઉટને ધ્યાનમાં રાખીને "બે સંકલિત સેવા પ્રદાતાઓ" ની વિકાસ સ્થિતિ અનુસાર; "બે સોના" અને "બે સોના" પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું. "બે વ્યાપક સેવા પ્રદાતાઓ" ની વિકાસ સ્થિતિ અનુસાર, ઉચ્ચ-સ્તરીય બજારોને લક્ષ્ય બનાવવું અને લાંબા ગાળાના લેઆઉટનું સંકલન કરવું; "બે સોના" દબાણ અને ઘટાડા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું, સંપત્તિ ગુણવત્તામાં સતત સુધારો કરવો; "1+2" ઔદ્યોગિક ધ્યાનને એક હાથવણાટ તરીકે લેવું, મેનેજમેન્ટ નવીનતા, તકનીકી નવીનતા અને બ્રાન્ડ નિર્માણ હાથ ધરવું; પ્લેટફોર્મ સિનર્જી વધારવી અને બજારમાં મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતાનું નિર્માણ કરવું, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ માટે મજબૂત પાયો નાખવો. તે જ સમયે, 2025 માટે મુખ્ય વ્યવસાય સૂચકાંકો ગોઠવવામાં આવ્યા હતા.
રિપોર્ટનો ચોથો ભાગ 2025 માં ઇક્વિટીના મુખ્ય કાર્યોને આઠ પાસાઓમાંથી ગોઠવે છે. પ્રથમ, "બે સંકલિત સેવા પ્રદાતાઓ" પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને સુધારણાને વધુ ઊંડાણમાં લાવવા માટે વિકાસની સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરવી; બીજું, ઉચ્ચ-સ્તરીય ડિઝાઇન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને ઔદ્યોગિક માળખા ગોઠવણમાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે આયોજન નેતૃત્વનું પાલન કરવું; ત્રીજું, બજાર વિકાસમાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે બજાર કામગીરી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને વ્યાવસાયિક સિનર્જીને મજબૂત બનાવવી; ચોથું, તુલનાત્મક સ્પર્ધાત્મક ફાયદા વધારવામાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે નવીનતા ડ્રાઇવ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને એન્ટરપ્રાઇઝ બિઝનેસ કાર્ડને પોલિશ કરવું; પાંચમું, "બે સોના" દમન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને તુલનાત્મક સ્પર્ધાત્મક ફાયદા વધારવામાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે રોકડ રાજાનું પાલન કરવું; અને પાંચમું, "બે સોના" દમન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને તુલનાત્મક સ્પર્ધાત્મક ફાયદા વધારવામાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે રોકડ રાજાનું પાલન કરવું. પાંચમું, "બે સોના" દબાણ ઘટાડા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું, રોકડ રાજા પર આગ્રહ રાખવો, અને સંપત્તિ ગુણવત્તા સુધારવામાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવી; છઠ્ઠું, કાયદાના શાસનનું પાલન કરવું, જોખમ સંચાલન અને નિયંત્રણને મજબૂત બનાવવું, અને એન્ટરપ્રાઇઝના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસને એસ્કોર્ટ કરવું; સાતમું, પ્રતિભા ટીમના નિર્માણને મજબૂત બનાવવું, અને ડિજિટલ પરિવર્તનને પ્રોત્સાહન આપવું, અને એન્ટરપ્રાઇઝના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ માટે ગતિ અને સશક્તિકરણનું નિર્માણ કરવું. આઠમું એ છે કે પાર્ટી બિલ્ડિંગના નેતૃત્વનું પાલન કરવું, પાર્ટી બિલ્ડિંગ અને ઉત્પાદન અને કામગીરીના ઊંડા એકીકરણને મજબૂત બનાવવું, અને એન્ટરપ્રાઇઝના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ માટે ધ્વજ લહેરાવવો.
મીટિંગમાં, ઇક્વિટી કંપનીના ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર લી ચુંડોંગે ઇક્વિટી પ્લેટફોર્મના 2024 બિઝનેસ ટાર્ગેટ રિસ્પોન્સિબિલિટી લેટરના પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન અને મૂલ્યાંકનના પરિણામો જાહેર કર્યા.
પોસ્ટ સમય: જાન્યુઆરી-૧૩-૨૦૨૫